Говорят, что любовь длится три года. А с маркетинговым агентством бывает даже меньше. Что ж, мы готовы разрушить этот стереотип. Сегодня, в дни празднования 10-летия MixDigital, мы хотим познакомить вас с членами команды, которые работают в агентстве дольше всех. У каждого из них был свой путь, но теперь они объединены общей страстью к цифровому маркетингу.
Георгий Петрушин, CEO MixDigital
Движущая сила агентства с 2016 года
“Помню, когда я только присоединился к команде, мы были отделом продаж в Admixer. Я очень горжусь тем, что мы смогли пройти путь от команды сейлзов к агентству-лидеру в Украине”, — делится Георгий.
Для руководителя агентства MixDigital — это, в первую очередь, команда профессиональных, проактивных специалистов, которые готовы сделать все и даже больше, чтобы компания достигла своих целей и целей наших клиентов.
Для MixDigital люди составляют самую большую ценность. “Нам важно, чтобы каждый сотрудник знал, что он может влиять на принятие решений и развитие агентства. Каждый может участвовать в стратегических сессиях и вносить свои предложения. Если у работника есть амбиции и способности, мы делаем все для того, чтобы MixDigital стала местом его развития”, — комментирует Георгий.
Анна Загродская, New Business Director
Увеличивает продажи в агентстве с 2013 года
Анна была одним из первых работников будущего агентства. Анна — яркий пример self-made специалисту, прошедшего путь от sales manager к руководящей должности с большой командой. Свой приход в компанию Анна вспоминает так: “Я работала в медиа холдинге как специалист по продаже рекламы. Меня соблазнило предложение присоединиться к команде Admixer, ведь я всегда мечтала работать с крупными международными брендами и была счастлива, что мне представилась такая возможность”.
За десять лет работы Анне пришлось разрабатывать новые процессы сотрудничества с клиентами, строить отдел new business сначала в Украине, а теперь и на международных рынках.
Как признается сама Анна, MixDigital для нее – это половина жизни, это любовь, это путь реализации и планов. “Мне никогда не было скучно на работе. У агентства есть все, что нужно мне для развития и для достижения целей. Кроме того, я знаю, что меня окружают люди, с которыми мы способны покорить любую вершину, это очень вдохновляет”.
Наталья Ковалева, Senior New Business Manager
Охотится за новыми клиентами с 2013 года
Найголовніше, що цінує Наталія у своїх роботі, — це колеги, які за цей час уже стали рідними людьми.
По словам Натальи, за десять лет она получила грандиозную возможность на саморазвитие. «За десять лет моей работы компания дала возможность постоянно развиваться. Появились новые инструменты, новые подходы, новые услуги, выросла наша экспертиза, появились крупные и международные клиенты, а также увеличился пул услуг агентства. Это всегда вдохновляло двигаться вперед, поэтому я даже не представляю себя в каком-нибудь другом агентстве», — комментирует Наталья.
Самое главное, что ценит Наталья в своей работе, это коллеги, которые за это время уже стали родными людьми.
Викторія Тимошенко, Head of Business Development&Finance
Упрощает жизнь агентства с 2016 года
Виктория попала в MixDigital по велению судьбы. Этот период она вспоминает так: “В конце 15 года Admixer поглотил компанию, где я работала, и мне с коллегами пришлось приспосабливаться к новым условиям работы. Благодаря грамотному менеджменту нам удалось все наладить и с тех пор я стала неотъемлемой частью семьи MixDigital во всех стратегических начинаниях.”
Виктория благодарна, что в свое время ее услышали и дали возможность воплотить в жизнь ее идеи. “В начале я, откровенно говоря, не сильно верила, что останусь в компании на долго, поэтому вообще не стеснялась подчеркивать слабые места в организации. Это стало ценным для первой трансформации. Сегодня я счастлива быть частью команды, которая прет как локомотив и ведет компанию к тем целям, которые мы в самом начале даже представить не могли”, — комментирует Виктория.
Анна Бондаренко, HR Generalist
Помогает агентству находить своих людей с 2017 года
У Анны был большой опыт организации работы в разных сферах, она пробовала себя в собственном деле. Также работала в клиентском сервисе, поэтому предложение стать в агентстве администратором бизнес-процессов совсем ее не испугало, а наоборот — вдохновило на покорение новых вершин.
За годы работы в агентстве Анна отвечала также за маркетинг и, наконец, перешла в HR-отдел, где с нуля выстроила все процессы, связанные с управлением персоналом. “Я наконец-то нашла себя, делаю то, к чему имею талант и что мне нереально нравится. Я счастлива, что нашла компанию, где я могу реализовать свой потенциал”, – признается Анна.
“Для меня в компании важная команда, и я горжусь тем, что нам удалось построить такую корпоративную культуру, где каждый человек может чувствовать себя важным, не бояться ошибок и развиваться в соответствии со своими способностями и талантом. У нас компания с человеческим лицом, а человечность для меня – это самое важное в работе”, — делится HR-менеджер.
Ігорь Скворцов, Performance Director
Отвечает за результативность агентства с 2017 года
До присоединения к MixDigital Игорь работал маркетологом в финтех компании, позже — в performance агентстве. Не скучать на работе Игорю помогают новые вызовы: выход на международные рынки, запуск новых продуктов, постоянный рост и развитие.
«Прежде всего ценю агентство за людей, которые в нем работают. За команду профессионалов и единомышленников, которые стали для меня друзьями. За людей, которые мотивируют, которые ставят перед собой сложные вызовы и успешно их достигают. За уважение к мнению каждого и крутое корпоративное культуру. Второе — это возможности постоянного личного развития. За более чем 6 лет в агентстве я получил неоценимый опыт и вырос с позиции стратега Performance Director.» – делится Игорь.
Юлия Угнивенко, Account Team Lead
Помогает клиентам быть удовлетворенными с 2017 года
В диджитал Юлия пришла из банковской сферы. «Я долго принимала решение о переходе в новую сферу, ведь у меня совсем не было опыта. Когда я впервые пришла в офис, он мне показался большим роем, где все что-то делают, что-то обсуждают… и употребляют кучу непонятных слов», — вспоминает Юля. Ей пришлось посвятить время на изучение новой отрасли, и Юля очень благодарна коллегам за терпение и поддержку.
«Я не знаю, как это — работать в других агентствах и не хочу знать. Я не представляю себя вне агентства. Люблю своих коллег, ценю руководителя, для меня компания – это уже несколько больше, чем просто место работы», – делится Юлия.
Да, трудно поспорить, что люди — это самый ценный капитал, и когда работники относятся к бизнесу, как к своему собственному, и это повод для компании гордиться ими.
